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直面職教改進(jìn)的難點(diǎn)和尋找持續(xù)改善的出路

法律法規(guī)

直面職教改進(jìn)的難點(diǎn)和尋找持續(xù)改善的出路

  • 分類:教育論壇
  • 發(fā)布時間:2014-09-04 19:27
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【概要描述】內(nèi)容提要:  2010年的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要2010-2020》對職業(yè)教育改革提出的新的要求。本文回顧三十年來的職教改革的歷程,探討了職教改革的重點(diǎn)在于教育管理體制的改革,贊成建立”教育試點(diǎn)特區(qū)“的探索方法。提出職教改革在服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)的方向下,只有通過大膽的體制改革才能找到自身持續(xù)改善的出路?! £P(guān)鍵字:技工,職業(yè)教育,工廠需求國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要系統(tǒng)論職業(yè)教育管理

直面職教改進(jìn)的難點(diǎn)和尋找持續(xù)改善的出路

【概要描述】內(nèi)容提要:  2010年的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要2010-2020》對職業(yè)教育改革提出的新的要求。本文回顧三十年來的職教改革的歷程,探討了職教改革的重點(diǎn)在于教育管理體制的改革,贊成建立”教育試點(diǎn)特區(qū)“的探索方法。提出職教改革在服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)的方向下,只有通過大膽的體制改革才能找到自身持續(xù)改善的出路?! £P(guān)鍵字:技工,職業(yè)教育,工廠需求國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要系統(tǒng)論職業(yè)教育管理

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  內(nèi)容提要:
  2010年的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要2010-2020》對職業(yè)教育改革提出的新的要求。本文回顧三十年來的職教改革的歷程,探討了職教改革的重點(diǎn)在于教育管理體制的改革,贊成建立”教育試點(diǎn)特區(qū)“的探索方法。提出職教改革在服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)的方向下,只有通過大膽的體制改革才能找到自身持續(xù)改善的出路。
  關(guān)鍵字:技工,職業(yè)教育,工廠需求 國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要 系統(tǒng)論 職業(yè)教育管理制度改革
  近年來,廣東,浙江,江蘇的主要媒體上都連篇報道招工難,”技工荒“。今年,甚至于作為打工者的出發(fā)地的我們江西省,也有很多報紙?jiān)趫蟮离y招工,尤其是高薪難聘技術(shù)工人!各大企業(yè)紛紛開出前所未有的優(yōu)惠條件,熱切期望好的工人能夠到自己的工廠來。中央電視臺趕赴沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市作專門調(diào)查,探究企業(yè)的招工情況和務(wù)工人員的心理需求。同時,街頭蒼尾的社會輿論也開始關(guān)注企業(yè)招工和用工的問題。人們自然而然就想到我們的職業(yè)中學(xué),職業(yè)教育的作用不大,不能夠滿足企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展了!
  在2010年的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要2010-2020》里面, 對職業(yè)教育作出了明確的規(guī)劃,一是要大力發(fā)展職業(yè)教育,二是要調(diào)動行業(yè)協(xié)會和企業(yè)一起來辦職業(yè)教育,三是特別要加快發(fā)展面向農(nóng)村的為農(nóng)村服務(wù)的職業(yè)教育,第四還要增加職業(yè)教育的吸引力。
  眾人翹首以盼,從望所歸的職業(yè)教育被賦予產(chǎn)業(yè)振興、民族興亡的重任,而職業(yè)教育自身卻改革乏力,舉步維艱?。。?/div>
  關(guān)心教育的江蘇人大代表朱永新在網(wǎng)絡(luò)博客中說教育改革的困境時說:”這樣重大的教育改革新動向(指《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要2010-2020》),按照常規(guī),應(yīng)該引起社會各界的熱烈呼應(yīng),群情激昂。但現(xiàn)實(shí)情況是,《綱要》出臺后并沒有引起太大的反映,隱約讓人感覺到一種冷寂?!斑@真是一種強(qiáng)烈的反差,朱永新代表擔(dān)心”社會對于教育改革的信心不足,將會成為《綱要》實(shí)施過程中的一個重要障礙!“
  其實(shí)教育改革是一種漸進(jìn)過程,是一個逐步改善的過程,而不是一種翻而覆之的革命,我想人們的冷靜態(tài)度或許正是一種恰當(dāng)?shù)姆从?。但冷靜不代表冷漠,我們還是要關(guān)注教育改革。
  職業(yè)教育的問題就是教育的問題,教育的問題是一個系統(tǒng)工程的問題。我們看到今天職業(yè)教育成了我們教育體系中的半邊天?;叵虢逃母锏臍v史進(jìn)程,在改革開放之初,職業(yè)教育卻是在一個支離破碎和完全停滯的基礎(chǔ)上逐步恢復(fù),調(diào)整和發(fā)展起來的。那時鄧小平就高瞻遠(yuǎn)矚地提出”教育事業(yè)必須同國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的要求相適應(yīng)。“至今仍是我們進(jìn)行職業(yè)教育改革發(fā)展的方向指針。后來,到九十年代,我們又把職業(yè)高中,中等技術(shù)學(xué)校,技工學(xué)校合并起來辦(當(dāng)時叫它”三教統(tǒng)籌“),集中了資源,取得了良好的效果。在這個基礎(chǔ)上,近年又試著在基礎(chǔ)教育中逐步引進(jìn)職業(yè)教育,更是為職業(yè)人才的培養(yǎng)探索出了一條路,既解決了生源,又向各界民眾宣傳了職業(yè)教育的重要性。此情此景,充分反映了政府重視對職業(yè)教育發(fā)展的關(guān)鍵作用,政府的重視成就了今天的全世界最大的職教規(guī)模。但一條腿不能行,我們還要有企業(yè)和社會各界群眾熱心參與職教的另一腿來相幫,這樣我們的職業(yè)教育才能走下去,走得穩(wěn),走得好。
  教育是難辦的一件事情,因?yàn)樗婕暗胶芏鄸|西,問題總是層出不窮,人們的教育改革也只好遇到問題解決問題, 修修補(bǔ)補(bǔ)。但在世紀(jì)之初的突變的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境,卻沒有留下足夠的時間,來讓我們的教育來慢慢地適應(yīng)! 由中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)發(fā)起的2010年的社會廣泛參與的教育改革大討論表明,改革了三十年的教育體制到了一個大決戰(zhàn)的階段。
  在系統(tǒng)論的觀點(diǎn)看來,教育系統(tǒng)是整個社會大系統(tǒng)的一分子,它是社會大系統(tǒng)的有機(jī)組成部分,它的基本職能是為社會大系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)活動提供教育培訓(xùn)人員的服務(wù),它由各式各樣的學(xué)校組成,散布在社會的各個地方。學(xué)校這個的單位,它就象一個個活生生的生命一樣,有主動性,有能動性,會學(xué)習(xí),有預(yù)測能力。它為了在多變的環(huán)境中生存發(fā)展,它不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),調(diào)整行為模式,破舊立新,提高自己的適應(yīng)性,結(jié)果也使自己變得越來越復(fù)雜。在適應(yīng)環(huán)境中生成的復(fù)雜性,反映了環(huán)境的復(fù)雜程度,具有牽一發(fā)而動全身的性質(zhì)。那么,面對教育體制的諸多頭緒,我們要分清主次矛盾,不要被細(xì)枝節(jié)纏住了手腳。
  那么什么是現(xiàn)階段的教育改革的主要矛盾呢?要發(fā)現(xiàn)教育系統(tǒng)內(nèi)的主要矛盾,就要看我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有什么樣的需要。我們處在新的千年的開端,這前面的十年世界產(chǎn)生了幾個有重大影響的變化:互聯(lián)網(wǎng)的普及,金融危機(jī)造成的世界格局變化,環(huán)境問題危機(jī)造成的人類生存危機(jī)問題。這不僅是在中國甚至全世界都在想的同一個問題,我們怎樣才能應(yīng)對,去適應(yīng)那已經(jīng)發(fā)生了巨大變化的自然環(huán)境和社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境。思考的結(jié)果是,人們都認(rèn)為最重要的一條是必須通過改善我們的教育來達(dá)到人與環(huán)境的和諧相處,共同發(fā)展。這里的環(huán)境包括我們生活其中的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
  解決生存問題是我們這個發(fā)展中國家的主要矛盾,那我們的教育就必須圍繞這個去做好服務(wù)工作?!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要2010-2020》中稱”發(fā)展職業(yè)教育是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)、改善民生、解決“三農(nóng)”問題的重要途徑,是緩解勞動力供求結(jié)構(gòu)矛盾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)“。
  而恰恰為經(jīng)濟(jì)發(fā)展直接服務(wù)的職業(yè)教育,卻爬坡無力,改革又乏力!所以筆者認(rèn)為,職業(yè)教育是教育改革中的主要矛盾點(diǎn),而”職業(yè)教育管理體制“的改革是職教改革的難點(diǎn)所在。因?yàn)檫@一次矛盾突現(xiàn)在管理領(lǐng)導(dǎo)制度自身,在筆者看來,此乃教育管理體制自身之困境,因?yàn)楦母镒陨砉芾頇C(jī)構(gòu)就是革自己的命!從上而下的改革是推行行政命令,對它來說是它的職能范圍,這是容易的。而改革管理機(jī)構(gòu)的制度則超出了它的職能,它無能為力。
  筆者建議,可以借鑒30年來中國政府機(jī)構(gòu)改革的經(jīng)驗(yàn),先在一些有特點(diǎn)的地區(qū)設(shè)立教育管理體制改革的試驗(yàn)區(qū)。以建立能充分調(diào)動教育工作者能動性的管理體制為目標(biāo),按照教育規(guī)律去統(tǒng)籌設(shè)計(jì)教育特區(qū)的行政管理政策。西方有哲人說”不能蛻變的蛇終將滅亡!“我想,只要有改革的決心,一定能探索出一條能讓職業(yè)教育快速適應(yīng)今天國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)型的要求的路。
  盡管情況復(fù)雜,荊棘密布,我們要發(fā)揮改革之初敢于探索,不斷調(diào)整的精神,保持對教育改革的熱心、信心。展望明天的中國教育和中國的職業(yè)教育,它會在為人們改變生活,改變命運(yùn)去盡自己的職責(zé)。它將是人們寄托更多希望的一種社會服務(wù),中國富強(qiáng),重在教育,產(chǎn)業(yè)振興,重在職業(yè)教育。
  而教育改革之龍頭今天是在職業(yè)教育,大膽的探索實(shí)驗(yàn)是教育管理體制的改革的力量之源!
  主要參考書目:     1.教育科學(xué)出版社 《教育大國的崛起 1978-2008》總顧問:陳至立,課題組組長:袁貴仁
  2.九州出版社 《中國教育調(diào)查》 齊欣 趙田峰著
  3.中國人民出版社 系統(tǒng)科學(xué)精要(第3版) 苗東升著

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